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薪酬绩效主管点击:94


云南百富盈商业有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首页]
公司行业:计算机业(硬件、网络设备)    公司性质:民营企业    公司规格:100—500人


  • 工作地点:五华区
  • 招聘人数:3
  • 工作年限:不限
  • 学  历:大专
  • 待  遇:5000—6000
  • 年  龄:22-35
  • 性  别:不限
  • 福  利:五险一金周末双休饭补享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等

岗位描述


岗位职责:

1、协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系;

2、不断修改和完善薪酬福利体系;

3、定期收集市场薪酬信息和数据;

4、根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况;

5、根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资;

6、协助人力资源经理不?#31995;?#23436;善公司的激励机制,并提出合理化的建议。


任职资格:


1、中专以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学相关专业优先


2、形象气质佳,具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,责任心强


3、熟练使用word、excel

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