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开发建设部部长点击:475


云南万逸之家电子商务有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首页]
公司行业:商业?#34892;模?#22823;型卖场、百货、超市)    公司性质:民营企业    公司规格:100—500人


  • 工作地点:西山区
  • 招聘人数:1
  • 工作年限:三年以上
  • 学  历:大专
  • 待  遇:面议
  • 年  龄:30-45
  • 性  别:不限
  • 福  利:

岗位描述


岗位要求:
1.年龄:30-35
2.学历:大专以上学历
3.工作经验:3年以上相关职位工作经验,入司1年以上
4.思维敏捷,组织协调能力强,口才好,说服能力强,具有强?#20197;?#20219;心和经营意识

岗位职责:
1.做好市场开拓工作,保证公司拓展计划的完成;
2.负责门店与业主的关系协调;分析总结开店情况,建立评估模型;对选址员的培养与发现,做好分部人员及工作正常运行;
3.新店开发、评估、合同签订,保障公司拓展计划的实施;加盟发展计划的执行与跟进;外部地政工作的管理及协调;
4.积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目,组织项目谈判及双方高层会?#31119;?#20419;进项目签约;负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库,资?#31995;?#24314;档管理工作;
5.负责监督选址工作中的调查、分析、谈判、合同签定,并提交可行?#21592;?#21578;及合同审核、签订;负责业主方合同续签、?#24213;狻?#20184;款方式的谈?#22411;?#25104;;
6.业主管理及协议事项管理;市场调研,分析市场动态,总结各店费用状况,提出优化的选址方?#31119;?br />7.配合部门处理意外、突发事件,保障公司、门店的正常运作及安全;每月开店计划、评估、总结;
8.对选址员的指导和培训;对选址员评估、考核;地政关系的协调,处理,维系;关店手续清缴工作;
9.本部门日常工作的管理,人员?#35745;潰?#23545;人员晋升、奖罚、辞退提出建议;根据公司有关制度有权更?#30446;计?#20869;容;
10.对选址员的评估;对开店的各项奖励有合理分配;
11.按时优等完成领导交代的各项事宜。

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