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采购部部长点击:495


云南万逸之家电子商务有限公司 - 公司招聘 [返回招聘首页]
公司行业:商业?#34892;模?#22823;型卖场、百货、超市)    公司性质:民营企业    公司规格:100—500人


  • 工作地点:西山区
  • 招聘人数:3
  • 工作年限:五年以上
  • 学  历:大专
  • 待  遇:面议
  • 年  龄:30-45
  • 性  别:不限
  • 福  利:

岗位描述


岗位要求:
1.年龄:30-45之间;
2.学历:大专以上;
3.工作经验:具有5年以上零售采购工作经验;
4.具有较强的学习能力、责任心、沟通影响、分析决策、计划制定、领导能力。

岗位职责:
1.根据公司战略规划,与总经理共同组织制定公司品类策略 (商品组合、价格、促销、供应商管理);
2.根据公司品类策略,制定品类组的品类计划;根据各品类组部类分析,制定新商品引进计划;根据上一年合同条款,制定品类组所管辖的供应商合同谈判计划,按计划内容完成合同谈判;
3.根据市场部提供的每月的营销主题,制定出所管辖品类组的营销计划;根据年初销售计划,制定每月重点商品的营销计划;根据部类商品的季节性和部类功能属性,制定出陈列规划;
4.结合部类商品的属性和季节性,做出季度商品调整计划;根据每周商品导入情况,指导营运完成每期商品陈列指引;
5.制定供应商季度面谈计划:跟进供应商分类情况,在每个季度末制定下个季度的供应商面谈计划表;把制定好的供应商季度面谈计划总经理讨论达成共识;
6.按部类品类分析和制定商品组合策略;按?#25307;?#21830;品的引进标准和流程引进新品;根据品类分析,制定出全年规划导入的OEM商品计划和引进时限;根据品类经理的部类分析,制定出全年规划导入的新品计划和引进时限;
7.按门店上报的顾客需求商品,在规定的时间内导入新品;根据公司新品引进标准跟厂商达成一致,导入新品;根据全年规划,导入规划品类按时限;定时组织召开新品会议;
8.规划主题促销、周末营销、新店促销、单店促销活动的品种:根据每月促销主题和规划部类的品项,在规定时间内完成主体商品的提供;根据每月门店周末营销,结合厂商资源,完成每月周末营销商品的提供;根据每月门店新店营销计划,结合厂商资源,完成每月新店营销商品的提供;根据每月门店单店促销计划,结合厂商资源,完成每月单店营销商品的提供;
9.促销商品陈列及培训的规划与实施:根据每月促销的重点陈列商品,在活动前一周完成商品标准陈列图和单品陈列量;根据重点商品的卖点和陈列标准,做出培训计划,到店长开会时进行商品和陈?#20449;?#35757;;每周制定出检核门店到店检核促销商品门店陈列和执行情况;
10全年促销规划及实施:根据去年季度、月度促销数据分析,制定全年促销规划并逐月实施;根据去年季度、月度促销规划失误工作的纠正措施实施;根据本年度特殊节日规划促销并适应市场变化;
11.合同谈判(结算、价格、利润、促销支持、?#36947;?#37197;?#22836;選?#26032;店赞助)、.合同签署、供应商营销支持的谈判、?#36816;?#31649;辖供应商的付款进行分解、规划供应商年度评估机制,年度规划,季度评估预警;
12.定期(每月2次)进行市场调查(访价),提交调查报告;?#36816;?#31649;辖供应商定期进行比价;实施零售价调整;实施进货价调整;
13.检核门店报损数据;定期检核进销存单据;负责商品渠道的开发及变更(第二供应商的建立);负责连锁系统前100位商品的到货、缺货的解决;对新品、促销商品、门店因季节突发的缺货商?#26041;?#34892;铺货;授权检核品类经理定期商品库存的调整;.每月6日前进行商品库存、周转、下货率分析,提交报告;
14.季节陈列调整的陈列指引下发;部类陈列调整指引?#21335;?#21457;;定期对门店陈列情况进行的检核;
15.按时优等完成领导交代的其他各项事宜。

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