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  • 文秘 云南紫蝶健康管理有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:官渡区  |  招聘人数:3 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:18-30  发布日期:2019-07-04
    职位类别:文秘、助理 行政文员  | 薪资: 5000-6000
    职位要求: 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。三、做好各种会议的记?#25216;?#20250;务工作。四、办理本单位人员的招聘?#21152;謾?#22521;训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
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  • 办公室文员+市?#34892;?稳定 云南海保科技有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:五华区  |  招聘人数:3 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:18-26  发布日期:2019-07-04
    职位类别:文员 行政文员  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 岗位职责:1、负责外来人员的接待,接打电话以及日常资料的整理;2、报表的收编以及整理,?#21592;?#26356;好的贯?#36141;?#33853;实工作;3、协调?#25165;?#21508;部门事物及完成领导?#25165;?#30340;工作;4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;5、公司内务、外务的处理,并完成上级领导交待的事项。任职资格:1、18—25岁,态度好,形象气质佳,笑容甜美,爱学习,有上进心;,2、
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  • 前台文员 云南紫蝶健康管理有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:官渡区  |  招聘人数:3 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:18岁以上  发布日期:2019-07-04
    职位类别:前台、文员 行政文员  | 薪资: 3000-3500
    职位要求: A、打开电话总机并准备好工作物品,准备上班。B、对公司领导的办公?#21307;?#34892;清洁整理检查。C、对公司公共区域环境进行清洁整理检查。D、对前台桌面进行整理,要求报刊、信函、包裹物品摆放?#34892;潁?#20445;持桌面的整洁干净。....
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  • A+办公室文员 华润漆 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:官渡区  |  招聘人数:3 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20-26  发布日期:2019-07-04
    职位类别: 行政文员  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 岗位职责:1、负责行政部日常事务性工作;2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;3、负责办公?#19994;?#26085;常管理工作,负责受理?#31471;?#21644;来?#23186;?#24453;、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;4、负责人事、劳资等工作。5、完成领导交办的其它工作。要求:1、大专学历及其以上,专业不限,工作经验不限;2、会基本的办公软件操作(Exc
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  • 财务文员 华润漆 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:官渡区  |  招聘人数:3 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20-26  发布日期:2019-07-04
    职位类别: 其他(财会/审计/统计/税务)  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 岗位职责1、会员管理2、月底盘点3、收款工作时间:上午8:30--18:00(每周单休)上班地点:官渡区大都摩天二期1号楼22层(华润漆)薪资:底薪(2300)+餐补+全勤奖+绩效考核....
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  • 招聘人事文员 南京溢源人力资源有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:五华区  |  招聘人数:8 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20-26  发布日期:2019-07-04
    职位类别: 人事专员  | 薪资: 4500-5000
    职位要求: 此次招聘为本公司直招,全程无任何费用,请求职者辨明面试地点及资质,以免上当受骗!!!岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、?#25165;?#38754;试,并?#21307;?#34892;人力资源初试;4、进行薪资谈判、?#25165;?#20505;选人入职,以及?#25165;?#20307;检;5、候选人
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  • A+店面文员 华润漆 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:五华区  |  招聘人数:3 | 学历要求:中专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20-30  发布日期:2019-07-04
    职位类别: 行政文员  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 岗位职责:主要负责店面的开单工作,店面货品的盘点以及出库入库,配合店面、销售工作,每日销?#23458;?#35745;任职资格:有工作经验者有先考虑,打字速度快,性格开朗、工作?#38505;媯?#20570;事细心,态度端正;面试地点:昆明市官渡区大?#32423;?#26399;1号楼22层工作地址?#20309;?#23665;区大商汇B区,官渡区十二颗橡树。工作时间:8:30-18:00(单休)(公司直招,一经公司?#21152;茫?#20813;费提
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  • 3000元人事专员 昆明创联企业管理有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:呈贡  |  招聘人数:3 | 学历要求:中专  |  ?#21592;?#35201;求:不限  |  年龄要求:18至30  发布日期:2019-07-04
    职位类别:文员 行政专员·助理  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 1.熟悉基本电?#22253;?#20844;软件操作2.普通话标准,表达能力强,善于交流3.爱学习,有团队精神联系电话;18687463738....
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  • 办公室文员 华润漆 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:官渡区  |  招聘人数:3 | 学历要求:大专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20-26  发布日期:2019-07-04
    职位类别: 行政文员  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 岗位职责:1、负责行政部日常事务性工作;2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;3、负责办公?#19994;?#26085;常管理工作,负责受理?#31471;?#21644;来?#23186;?#24453;、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;4、负责人事、劳资等工作。5、完成领导交办的其它工作。要求:1、大专学历及其以上,专业不限,工作经验不限;2、会基本的办公软件操作(Exc
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  • 店面文员 华润漆 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:官渡区  |  招聘人数:3 | 学历要求:中专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20+  发布日期:2019-07-04
    职位类别: 行政文员  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 岗位职责:主要负责店面的开单工作,店面货品的盘点以及出库入库,配合店面、销售工作,每日销?#23458;?#35745;任职资格:有工作经验者有先考虑,打字速度快,性格开朗、工作?#38505;媯?#20570;事细心,态度端正;面试地点:昆明市官渡区大?#32423;?#26399;1号楼22层工作地址?#20309;?#23665;区大商汇B区,官渡区十二颗橡树。工作时间:8:30-18:00(单休)(公司直招,一经公司?#21152;茫?#20813;费提
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  • 办公室文员 云南邦德房地产经济有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:五华区  |  招聘人数:3 | 学历要求:中专  |  ?#21592;?#35201;求: |  年龄要求:20以上  发布日期:2019-07-04
    职位类别:办公室文员 行政文员  | 薪资: 3500-4000
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  • 招聘人事专员 文员 南京溢源人力资源有限公司 在线留言 ?#31471;?#31616;历

    地区:西山区  |  招聘人数:10 | 学历要求:不限  |  ?#21592;?#35201;求:不限  |  年龄要求:17到25  发布日期:2019-07-04
    职位类别: 人事助理  | 薪资: 3500-4000
    职位要求: 注**此次招聘为本公司直招,全程无任何费用,请求职者辨明面试地点及资质,以免上当受骗!!!岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、?#25165;?#38754;试,并?#21307;?#34892;人力资源初试;4、进行薪资谈判、?#25165;?#20505;选人入职,以及?#25165;?#20307;检;5、
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