云南思瑞达劳务派遣有限公司
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公司信息


 公司性质:民营企业
 所属行业:计算机业(硬件、网络设备)
 成立时间:2003年10月9日
 注册?#24335;穡?/b>510万
 员工人数:500人以上

企业介绍


云南思瑞达劳务派遣有限公司是一家从事人力资源外包服务的专业化公司。成立于2003年,注册?#24335;?10万。目前服务的企业超过百家,派遣(外包)人数逾万人。公司以专业从事劳务派遣(外包)为核心业务,专门为各类企事业单位提供全方位的、专业的人力资源服务,包括:劳务派遣、人力资源外包、招聘代理,劳动争议处理,劳动保障事务代理,职业技能培训,绩效体系设计、企业薪酬外包、企业互动沙龙等业务。作为人力资源服务行业的生力军,拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应,公司始?#25307;?#23432;着“规范化管理、专业化服务、职业化培训.雇主式派遣”这一使劳务派遣(外包)管理服务模式,倡导一站式人力资源服务,通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本,使之可以专注其战略核心,也使员工获得更多更好的福利选择,提高员工的工作满意度。公司发展主要表现在以下几方面:
服务专业化:公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业团队,90%以上具有人力资源及其相关专业本科以上学历,平均年龄35岁。同时聘请了一大批?#23548;?#32463;验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专?#19994;?#20316;为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣事业部、培训工作部、人才推荐部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。
管理规范化:公司根据国家法律法规规定,结合众多专家顾问的操作经验,?#36139;?#20102;针对派遣员工切实可行的管理?#36139;取?#35814;细的服务流程和协议合同文本,包括劳务派遣(外包)、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格,以及劳务派遣(外包)协议、劳动合同以及员工手册等,从根本上降低了用人风险,保证了派遣服务的规范化。同时我们?#36139;?#20102;一套完整的服务标准,即在工资、保险的误差率、事务处理的速度与效率,走访频度,客户与员工的满意度等方面提出了明确要求与?#20449;怠?br />

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